A cég
A brit monarchia a korai középkorra vezeti vissza gyökereit. Szertartásait azonban nagyrészt a 19. század végén és a 20. század elején találták ki újra.
A Brit Világbirodalom akkor volt csúcspontján, és ezek voltak az évek, amikor a brit munkásrétegek választójogot nyertek. A királyi szertartások erősen katonai jellegéhez társították a "királyi család" új imázsát, melyben a lojalitás és a közszerep került fókuszba.
Új hangsúlyt kapott ekkor a társadalom szolgálata is, ami azt jelenti, hogy a királyi család tagjaitól - vagy ahogyan tréfásan magukat nevezik: "a cégtől" - elvárják, hogy szerepet vállaljanak a nyilvános és privát jótékonysági szervezetek munkájában.
A problémát akkor is meg most is az jelenti, hogy miként lehet összehangolni a méltóságot az emberekhez való "leereszkedéssel", a gondtalan arisztokrata életet a középosztály értékrendjével, valamint a hivatal presztizsét sok képviselőjének hétköznapiságával.
Támogatói azt mondják, hogy az örökletes monarchia folytonosságot és méltóságot ad az államfői pozíciónak, mert így ki van vonva a napi politikából.
Ellenfelei szerint a monarchia "alkotmányos fügefalevelet" kínál, mely mögül a miniszterelnök szinte diktatorikus hatalmat gyakorolhat. A közvéleményfelmérések azonban arról tanúskodnak, hogy a brit lakosság többsége helyesli a monarchia fenntartását.
"Teljesen normális a mai világban, hogy a királyi család tagjai valamilyen foglalkozást űzzenek, akár üzleti vállalkozásban is, ha ehhez van kedvük. Az üzleti életben való részvétel által a királyi család hozzájárul a gazdasági tevékenységhez, használhatja képességét és vállalkozószellemét, és fenntarthatja magát anyagilag." - idézet a királyi család dolgozó tagjainak tevékenységét áttekintő királyi vizsgálatból.
Integetés a Buckingham palota erkélyéről - a királyi család tagjainak egyik hagyományos feladata
|